Etusivu | Ihmiset | Laura-Maria Poikela

Laura-Maria Poikela

Asianajaja, osakas

Laura-Maria avustaa työ- ja palvelussuhdeasioihin, kiinteistöasioihin ja riidanratkaisuun liittyvissä toimeksiannoissa sekä yritystoimintaa koskevissa rikosasioissa.


Esittely

Laura-Maria on erikoistunut erilaisia palvelussuhteita koskeviin oikeudellisiin kysymyksiin, riidanratkaisuun, liike-elämän rikosasioihin sekä kiinteistöasioihin.

Työoikeuden alalla Laura-Maria tarjoaa asiakkaillemme monipuolista neuvontaa päivittäisen liiketoiminnan tukemiseksi rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen. Lisäksi hän avustaa mm. työehtosopimuksiin ja paikalliseen sopimiseen liittyvissä toimeksiannoissa, muutosneuvotteluissa sekä työelämään liittyvissä riita- ja rikosasioissa (ml. työturvallisuus-, työsyrjintä- ja yrityssalaisuusrikosasiat).

Laura-Maria avustaa kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaitamme lisäksi erityisesti suuriin teollisiin investointeihin liittyvissä hankkeissa sekä näihin liittyvien kaupallisten sopimusten laatimisessa ja neuvottelemisessa.

Laura-Marian työskentelyssä asiakkaamme arvostavat erityisesti käytännönläheistä neuvonantoa, syvällistä kiinnostusta ja perehtyneisyyttä asiakkaidemme liiketoimintaan sekä henkilökohtaista palvelua. Laura-Maria on asiakkaillemme luotettava kumppani haastavissa neuvottelu- ja riitatilanteissa sekä yritystoiminnan muutoksissa.

Laura-Maria on merkitty Suomen Asianajajien sovittelijaluetteloon.

Laura-Maria on tohtorikoulutettava Turun yliopistossa ja tekee tutkimusta rikosprosessioikeuden alalla.

Painopistealueet

  • Riitojen ratkaisu
  • Työ- ja muihin palvelussuhteisiin liittyvät asiat
  • Yritystoimintaan liittyvät rikosasiat
  • Kiinteistöasiat
  • Tietosuoja-asiat

Työkokemus

  • Inventio Asianajotoimisto Oy
    osakas (12/2024-)
    Senior Associate (2023-2024)
    lakimies (2021-2022)
  • Tehy ry
    lakimies (2019-2021)
  • Keskusrikospoliisi
    tarkastaja (2018)

Koulutus

  • Turun yliopisto, tohtorikoulutettava, prosessioikeus
  • Turun yliopisto, OTM (2019)

Kielitaito

  • suomi
  • englanti
  • (ruotsi)
  • (saksa)

Tarjoamani koulutukset

  • Työsopimus, johtajasopimus, kilpailukieltosopimus ja salassapitosopimus
  • Työsuhteen päättäminen – perusteet, menettely ja riskienhallinta
  • Yhteistoiminta ja muutosneuvottelut
  • Palkkaus, palkka-avoimuus ja yhdenvertaisuus
  • Työelämän tietosuoja
  • Whistleblowing ja väärinkäytösepäilyt
  • Työnantajan vastuu työturvallisuudesta ja työturvallisuusrikokset
  • Liikesalaisuuksien suoja ja yrityssalaisuusrikokset

JÄSENYYdet

  • Suomen Asianajajat
  • Suomalainen Lakimiesyhdistys
  • Työoikeudellinen yhdistys

Blogit

13.11.2025

Irtisanominen henkilöön liittyvällä syyllä helpottuu 2026?

Hallitus on antanut esityksen, jossa henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta koskevaa työsopimuslain 7 luvun 2 §:ää ehdotetaan muutettavaksi vuoden 2026 alusta. Uudistuksen selkeä tavoite on madaltaa irtisanomiskynnystä,...

Lue lisää

24.08.2026

Sinut kutsutaan kuulemistilaisuuteen, koska työnantajasi harkitsee varoituksen antamista.

Varoitus (ja sen antaminen) on erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten työsuhdeneuvonnassa yksi yleisimmistä aihepiireistä. Jos asiakas on jo tunnistanut varoituksen antamisen tarpeen, alkaa yhteydenotto usein...

Lue lisää